Проекты

Краткое описание

Профориентационная программа "Лучшее будущее" направлена на создание условий для профессиональной ориентации и трудоустройства несовершеннолетних на основе объединения в трудовые отряды подростков (далее - ТОП). Участниками проекта станут учащиеся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Кузбасса , в возрасте от 14 до 17 лет. Реализация проекта позволит участникам через комплекс презентационных, обучающих, творческих и практических мероприятий познакомится, проработать и улучшить ключевые личностные компетенции, определиться с профессиональной траекторией и войти в одно из самых массовых молодежных сообществ России и Кузбасса, в частности.

Программа представляет собой серию мероприятий, на которых для участников будет организована программа, включающая в себя три части:
- Первая часть включает проведение серии презентационных мероприятий о деятельности Российских студенческих отрядов и ТОПов для школьников и студентов ССУЗов Кемеровской области - Кузбасса. На этом этапе представители движения студотрядов расскажут участникам об истории, структуре и возможностях, которые предоставляет РСО;
- Вторая часть предполагает проведение в северной и южной агломерациях Кузбасса установочных сессий с участниками первой части Программы, которые заинтересовались возможностью вступления в РСО. На этом этапе проходят круглые столы для участников с представителями РСО, работодателями и руководством учебных заведений. Также на этом этапе объявляется старт конкурса на лучший трудовой отряд подростков (ТОП) Кузбасса: обсуждается положение, сроки и условия участия.
- Третья часть - итоговая. На этом этапе участники программы собираются в столице Кузбасса и подводят итоги работы за период проведения. Эта часть включает награждение лучших представителей ТОП, а также оглашение результатов конкурса на лучший трудовой отряд подростков (ТОП) Кузбасса.

По итогам реализации проекта планируется создать систему профессиональной мотивации подростков, внедрить эффективную модель молодежного самоуправления через объединение несовершеннолетних в трудовые отряды подростков, а также формирование ценностного отношения к труду.

Цель

1. Создание условий для профессиональной ориентации подростков и механизмов их адаптации к современному рынку труда на основе формирования локальных трудовых сообществ, путем проведения в Кузбассе Профориентационной программы "Лучшее будущее" осенью 2024 года

Задачи

1. Проведение кампании по информированию и привлечению учащихся общеобразовательных и студентов профессиональных образовательных организаций Кузбасса к трудовой деятельности
2. Формирование профессиональной ориентации участников проекта
3. Создание условий для формирования устойчивых молодежных коммуникационных сообществ и наставнического института в профессиональной сфере

Обоснование социальной значимости

В условиях развития современного общества вопрос становления ребенка конкурентоспособной личностью, способной обеспечить себе достойную жизнь, оценивается как наиболее социально и экономически уязвимый в части труда и занятости. В настоящее время на рынке труда наблюдается существенный кадровый голод и Правительством РФ по поручению Президента В.В. Путина прорабатываются меры по содействию занятости и стимулированию к трудоустройству граждан в возрасте от 14 лет, чтобы справиться с нехваткой рабочих рук в экономике, которую власти оценивают в сотни тысяч человек.

Подростков, по идее Президента, можно привлекать для выполнения «временных работ», а организациям, которые на это пойдут, — предоставить льготы. Кроме того, следует упростить прием на работу граждан в возрасте до 18 лет, говорится в поручениях Главы государства. Начиная с 2022 году в Кузбассе наблюдается тенденция увеличения размещения резюме на специализированных интернет-сервисах по поиску работы, ежегодно более 2000 несовершеннолетних на различных порталах ищут работу на каникулярное время, помимо этого значительная часть подростков планируют трудоустроится без использования интернет-ресурсов. Наиболее востребованными у молодых соискателей оказались такие профессии как официант или бариста (15% от общего числа резюме), курьер (12%), продавец, комплектовщик, промоутер, дизайнер, программист и другие. Средняя ожидаемая зарплата, которую чаще всего указывают начинающие соискатели школьного возраста, – от 10 000 до 25 000 рублей.

По мнению специалистов Министерство труда и занятости населения Кузбасса, в числе приоритетных задач содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан можно выделить:
- приобщение этой категории населения к труду,
- получение профессиональных навыков,
- адаптация молодёжи к трудовой деятельности.

В свою очередь основной проблемой трудоустройства несовершеннолтених остается низкая активность предприятий и организаций при решении вопроса трудоустройства, даже при наличии соответствующих льгот, то есть предприятия и организации не готовы к приему несовершеннолетних граждан на работу в виду низкого уровня компетенций и частой ротации. Создание ТОПов на базе Кузбасского регионального отделения РСО и Новокузнецкого городского отделения РСО, имеющих хорошую репутацию на региональном рынке труда по подбору сезонных кадров, с встроенным институтом наставничества позволит, позволит повысить доверие работодателей к несовершеннолетним и позволит настроить бесшовную ротацию трудоустроенных подростков в пределах профильных отрядов.

География проекта

Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, г. Новокузнецк

Целевые группы

1. Учащиеся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Кузбасса в возрасте от 14 до 17 лет