Проекты

Краткое описание

Целью проекта является создание условий для предпрофессионального самоопределения молодежи в возрасте 14 - 18 лет, обучающейся в образовательных организациях Кировского района города Кемерово, посредством проведения профильной смены, в рамках которых участники проекта получат основные знания, умения и навыки по "рабочим" специальностям.
Целевая аудитория проекта - молодежь в возрасте 14 - 18 лет, обучающаяся в образовательных учреждениях Кировского района города Кемерово.
Участникам проекта будет предложено пройти обучение по трем компетенциям:
- электромонтаж, ремонт и обслуживание электротехнического оборудования;
- ремонт и обслуживание систем отопления и водоснабжения;
- токарные работы по дереву и металлу.
Согласно программе профильной смены участники проекта пройдут 18 обучающих занятий, содержащих как теоретический, так и практический материал.
Так же в рамках проекта запланированы встречи с представителями "рабочих" специальностей, имеющими большой трудовой опыт.
В ходе обучения участники проекта получат знания, необходимые для дальнейшей профессиональной или учебной деятельности, позволяющие им определиться с выбором будущей профессии, и как следствие стать высококвалифицированным, востребованным специалистом.
Итоговым мероприятием проекта станет проведение городского конкурса "Шаг в профессию", в котором примут участие не только участники проекта, но и учащиеся образовательных организаций города Кемерово , проявившие интерес к "рабочим" специальностям.
Реализовать проект планируется по двум направлениям:
1. Организация профильной смены для молодежи в возрасте 14 - 18 лет, обучающиеся в образовательных организациях Кировского района г. Кемерово.
2. Проведение городского конкурса "Шаг в профессию" .
Принять участие в проекте смогут не менее 60 участников профильной смены и не менее 140 участников городского конкурса "Шаг в профессию".
Городской конкурс "Шаг в профессию" включает в себя ряд заданий, разработанных с учетом требований к изученному, в рамках профильной смены материалу. Выполнение заданий будет оцениваться компетентным жюри, исходя из оценки будет составлен рейтинг участников проекта.
Участники проекта, показавшие лучший образовательный результат имеют возможность попасть в команду для участия в Региональном Чемпионате WorldSkills Russia по одной из предложенных компетенций.

Цель

1. Создание условий для профессионального самоопределения молодежи в возрасте 14 - 18 лет, обучающейся в образовательных организациях Кировского района города Кемерово посредством организации профильной смены "рабочих" специальностей.

Задачи

1. Организовать и провести для молодежи в возрасте 14 - 18 лет, обучающейся в образовательных учреждениях Кировского района г. Кемерово профильную смену по освоению профессиональных компетенций "рабочих" специальностей
2. Провести городской конкурс "Шаг в профессию"
3. Организовать работу по взаимодействию участников проекта с узкопрофильными специалистами промышленных предприятий г. Кемерово

Обоснование социальной значимости

По статистическим данным на 2021 – 2022 г. на территории Кировского района г. Кемерово проживает около 3000 представителей молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. В возрасте 14 – 18 лет перед каждым встает вопрос выбора будущей профессии. Основной проблемой нашей целевой аудитории является немотивированность и не информированность о выборе «рабочих» специальностей, а так же то, что они считают «рабочие» профессии не престижными и не перспективными, а в следствии чего низкооплачиваемыми. По опросу, проведенному среди школьников Кировского района г. Кемерово (опрос был проведен среди учащихся образовательных организаций Кировского района в марте - апреле 2022 года, респондент - учащийся образовательной организации в возрасте 15 - 16 лет, количество респондентов - 1000 человек) всего лишь 8% выберут «рабочую» профессию. Рейтинг выбора профессий показывает, что скорее всего молодежь выберет быть предпринимателем, дизайнером или менеджером, нежели токарем, слесарем или электромонтажником. По данным одного из крупнейших сайтов для размещения вакансий HH.ru динамика вакансий рабочего персонала за последний 2 месяца 2022 г выросла в среднем на 37,5%, а это значит большую востребованность специалистов рабочих специальностей на рынке труда. В ходе реализации проекта мы хотим показать молодежи, стоящей на пути выбора профессии, что у "рабочих" специальностей большое будущее.

География проекта

Кировский район город Кемерово

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте 14 - 18 лет, обучающаяся в образовательных учреждениях Кировского района города Кемерово