Проекты

Краткое описание

"ЯВМУЗЕЕ. Проекты" - проект направленный на качественное повышение уровня социокультурного проектирования у молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет, работающих/обучающихся в сфере музейного дела и их наставников, живущих в Кемеровской области.

Проект включает создание образовательной платформы, где молодые музейные работники и их менторы смогут улучшить свои навыки в социокультурном проектировании, разработать собственные проекты и подготовить их к участию в грантовых конкурсах.

Реализация проекта состоит из двух этапов:
Очные консультации для начинающих в социокультурном проектировании. В эту группу входят музейные сотрудники и студенты, которые никогда не создавали своих проектов и не участвовали в грантовых конкурсах: коллективы Историко-этнографического музея «Чолкой», Исторического музея Тайгинского городского округа, Крапивинского краеведческого музея, Ижморского краеведческого музея, Беловского музейно-выставочного комплекса и студенты Кемеровского государственного института культуры.
"ЯВМУЗЕЕ. Проектная школа" — очная четырёхдневная образовательная платформа, куда приедут проектные команды и в процессе обучения и консультаций с экспертами смогут доработать свои проектные заявки, узнают о фондах и мерах грантовой поддержки в регионе и России в целом. Результатом проектной школы станет очная защита разработанных проектов и получение рекомендаций от экспертов относительно дальнейшего трека развития проекта.
"ЯВМУЗЕЕ. Проекты" предполагает постпроектное сопровождение - онлайн консультирование, рассылка информации об актуальных грантовых конкурсах, а также помощь победившим проектам в ходе реализации и составлении отчетности.

Цель

1. Создание благоприятных условий для формирования навыков социокультурного проектирования в среде молодых музейных специалистов в возрасте от 18 до 35 лет (в том числе студентов, музейных сотрудников и наставников), проживающих в Кемеровской области-Кузбассе в количестве - 100 человек до ноября 2024 года.

Задачи

1. Обеспечить информационное освещение проекта
2. Организовать образовательные площадки по основам социокультурного проектирования
3. Осуществить мониторинг отработки проектных заявок и постпрограммное сопровождение

Обоснование социальной значимости

Сегодня музейные специалисты имеют разные специализации и образование, поэтому устроиться на работу в музей можно и без профильной музейной подготовки. Однако музейная сфера имеет свою специфику, и разработка социокультурных проектов для музеев представляет собой особый аспект проектирования.
Молодые сотрудники могут не всегда понимать определённые аспекты из-за недостатка опыта. Отсутствие опыта и возможные негативные последствия для себя и организации являются естественными препятствиями для создания и реализации грантовых проектов, которые могут обеспечить дополнительное финансирование для организации и региона, а также повлиять на формирование локальной идентичности, туристической привлекательности населённого пункта и создание личного бренда сотрудника.
Согласно исследованию рынка труда музейных профессий, проведённому агрегатором по поиску работы HH.RU и театральным музеем имени А. А. Бахрушина, большинство резюме, относящихся к музейной сфере, размещают соискатели в возрасте от 17 до 40 лет — это молодёжь, которая в будущем будет руководить и работать в музеях (1).
В свою очередь, молодые специалисты музейной сферы в рамках молодёжного форума музейных работников «ЯВМУЗЕЕ» отметили, что не обладают необходимыми навыками для социокультурного проектирования и нуждаются в специализированном обучении.
Данное обстоятельство является особенно важным, так как Стратегия развития музейной деятельности в Российской Федерации до 2030 года (3) направлена на повышение качества просветительской деятельности музеев, создание новых возможностей для реализации гражданской активности гражданами Российской Федерации, расширение музейного охвата территории России и создание условий для доступа к музейному фонду большего числа граждан России.
Такие цели могут быть достигнуты через реализацию различных социокультурных проектов. Реализация проекта будет осуществляться с учётом приоритетов социально-экономического развития Кемеровской области — Кузбасса, основных направлений Стратегии социально-экономического развития Кемеровской области — Кузбасса на период до 2035 года, утверждённой законом Кемеровской области — Кузбасса от 26.12.2018 № 122-ОЗ. (4)
____
1. https://hh.ru/article/25639
2. https://mincult-kuzbass.ru/news/11746/
3. https://www.souzmuseum.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=22197:strategiya-razvitiya-deyatelnosti-muzeev-v-rossijskoj-federatsii-na-period-do-2030-goda&catid=10589&Itemid=176
4. https://www.economy.gov.ru/material/file/c461e87bcae53d7d6f06e406c0f24063/kem_obl.pdf

География проекта

Кемеровская область - Кузбасс

Целевые группы

1. Молодые специалисты в области музейного дела в возрасте от 21 до 35 лет включительно, проживающие на территории Кемеровской области - Кузбасса
2. Студенты направления "музейное дело" Кемеровского государственного института культуры в возрасте от 18 до 35 лет
3. Наставники проектных команд молодых специалистов музейной сферы